为拓宽2026届毕业生就业渠道、深化校企协同育人成效，437必赢会员中心2026年3月18日15:00--15:30精心组织了“企业进校园”元气森林（北京）食品科技集团有限公司线上宣讲活动。437必赢会员中心特邀元气森林林经理莅临开展校园招聘宣讲会，会议由王黎明老师主持，437必赢会员中心近60位2026届应届毕业生积极参与，整场活动干货满满、反响热烈。

本次专场宣讲的企业元气森林成立于2016年，秉持打造健康饮品的品牌理念，聚焦消费者对健康、时尚饮品的需求，打造国民健康饮品标杆品牌，为消费者提供多元、优质的健康饮品选择与消费体验。

细节决定成败：元气森林求职技能培训助力学子从容应聘

为进一步提升2026 届毕业生求职能力与应聘竞争力，元气森林在本次线上专场招聘会正式宣讲前，特别开展了以“细节决定成败”为主题的求职技能培训。培训围绕毕业生求职全流程展开，重点讲解简历撰写规范、岗位匹配要点、面试表达技巧、职场礼仪细节等内容，结合真实案例分析求职过程中易被忽视的细节问题，帮助同学们找准自身短板、优化求职思路，以更加严谨、专业、从容的状态应对校招挑战，为顺利入职、快速适应职场奠定坚实基础。

之后，林梦经理重点介绍了针对应届毕业生的“启航计划”。该计划旨在为2026届本科毕业生提供储备干部成长平台，设有“生产培训生”和“实验培训生”两条清晰的发展路径。计划强调一线实践，设置为期18-21个月的成长期，并为员工规划了“管理通道”（如主管、经理）与“技术专家通道”（如技师、高级工程师）双重晋升路径，以满足不同人才的职业追求。

校招专场宣讲：岗位多元，成长无忧

就业技能讲座结束后，专场招聘宣讲会接续开展。本次元气森林校招面向2026届应届毕业生，开放销售培训生、IT开发、数据分析、产品经理等多类核心岗位，覆盖437必赢会员中心市场营销、经济学、电子商务等多个专业方向，为毕业生提供了多元化的职业选择。

宣讲伊始，林经理生动展示了元气森林的发展历程、品牌文化、产品布局及行业发展前景，让毕业生对企业有了更直观、全面的认识。

随后，林经理详细解读了招聘岗位的具体要求、薪资结构、福利保障、职业发展路径及培训机制，并补充说明了工作地点、晋升通道等关键信息。

其中，销售培训生“青苗计划”侧重业务实战与全能培养，配备1v1导师带教，助力新人在一线场景中快速定型、独当一面；技术及职能岗位则聚焦项目创新与行业趋势，为人才提供施展才华的广阔平台。企业福利待遇优厚，涵盖员工专属折扣、完善团建及成长基金等，同时搭建清晰透明的双通道晋升体系，旨在助力年轻人才实现职业理想，大展宏图。

此次线上宣讲会的成功举办，不仅为437必赢会员中心2026届应届毕业生搭建了优质高效的就业对接平台，更让学子们深入了解元气森林的企业实力、岗位优势与发展潜力，为后续求职应聘提供了清晰指引。未来，437必赢会员中心将持续深化校企合作，聚焦毕业生就业需求，搭建更多精准对接的就业桥梁，为学子们顺利就业、高质量就业赋能助力。

(文：焦乙皓/图：焦乙皓/审核：吴玲）